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重罰罷工醫護 香港不可再姑息養奸!

施梓山 2020年11月30日 20:30

施梓山:「對於發動和組織醫護罷工的醫管局員工陣線高層人員,醫管局應該予以降職或開除的處置,以儆效尤。醫護工會策劃罷工,罔顧病人健康生死,根本就是違反醫護職業道德的草菅人命,完全不可接受,除了不可輕饒,更加應該罪加一等。

黃醫護靠惡橫行香港嘅年代,喺國安法頒布之後,係時候同黑暴一樣收工了!醫管局高層唔該挺直腰骨,除咗追回罷工者人工,更要進行紀律處分和重罰,香港不能再姑息養奸了!」

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醫管局對一班罷工醫護的處理方案,千呼萬喚,終於出來了。原來只是扣人工,收回缺勤日數的已發工資,而且講明「不會就此作出其他人力資源方面的跟進。」

調查了幾個月,擺明就是放生,想不了了之。

對於這種處理,實在不可思議!除了雷聲大雨點小之外,其實又是另一樁禮崩樂壞、姑息養奸的佔中和黑暴後遺症。

作為救急扶危的醫護行業,話罷工就罷工,以病人安危作為要挾的政治籌碼,罷完工原來結果只係扣糧,其他後果同責任一點都沒有,這不是禮崩樂壞,又是什麼?

醫管局主席范鴻齡和行政總裁高拔陞,對於這種員工嚴重違反紀律守則和醫護操守的錯誤行為,連一句譴責都不敢講出口,究竟佢哋嘅腰骨去咗邊度?管理一間如此重要的公營醫療機構,如果只是一心「想做好人」,結果肯定只會是慈母多敗兒,到頭來害苦香港人。

記得年初時,新冠肺炎病毒來勢洶洶,一班黃色醫護卻政治上腦,走去罷工做逃兵,一句要求封關,就可以放下病人不顧,這種醫護有什麼醫德可言?

在戰場上,打仗的士兵可否因要求和談不成,就臨陣退縮扯白旗?恐怕早就軍法極刑處置了,哪裏還會有機會讓你聲大夾惡、本末倒置,亂噏乜嘢「秋後算帳」?

如果說2月份黃醫護的無理罷工是政治凌駕專業,如今醫管局的處理就是政治凌駕管理。管理一間咁大嘅公營機構,需要的是賞罰分明。幾千個員工無理缺勤,影響病人和醫院運作,結果只係扣幾日糧,有冇搞錯?

醫管局話自己今次嘅處理係「合情、合理、合法及公平」,其實係阿Q式的自圓其說。只照顧罷工的員工士氣,那市民的感受和病人的權益,又誰來照顧?這都配叫做「合情合理」?對罷工者不採取紀律行動,那對沒有罷工、堅守崗位的其他醫護人員又公平嗎?

對罷工醫護扣回罷工日人工,其實只是醫管局最基本的應盡本份,根本不是處罰。唔通冇開工都照出糧咩?係唔係?

只係扣糧,對於擅離職守、參加罷工的醫護,並不能起足夠阻嚇作用。如此不成比例的放生處理,結果只會係姑息養奸,引起黃醫護今後更多的得寸進尺。

唔信?你睇睇就算醫管局如今咁樣放生,發起罷工的醫管局員工陣線,至今連向市民道歉一聲都冇,仲反而惡人先告狀,開口埋口講乜嘢「政權及醫管局的諾言絕不可信」,一副死不悔改嘅嘴臉。面對這種比刁民更加不可理喻嘅醫護,醫管局今日的息事寧人,其實就好似幫緊惡性腫瘤增加營養。

一個社會如果法律沒有足夠的阻嚇力,法治只會係一個空談嘅口號。一個機構龐大的醫管局,如果賞罰分明連最基本的員工紀律都沒有,最終亦只會連累市民受苦。

對那些無理罷工的醫護,除了扣糧,也要另加罰款懲罰,而且更應該將有關的無故曠工,記錄在有關人員的個人檔案裡,影響佢哋將來嘅升職和加薪。每個人都需要為自己做過嘅嘢負責,貪生怕死做逃兵嘅醫護也應一樣。

對於發動和組織醫護罷工的醫管局員工陣線高層人員,醫管局應該予以降職或開除的處置,以儆效尤。醫護工會策劃罷工,罔顧病人健康生死,根本就是違反醫護職業道德的草菅人命,完全不可接受,除了不可輕饒,更加應該罪加一等。

黃醫護靠惡橫行香港嘅年代,喺國安法頒布之後,係時候同黑暴一樣收工了!醫管局高層唔該挺直腰骨,除咗追回罷工者人工,更要進行紀律處分和重罰,香港不能再姑息養奸了!

原圖:https://std.stheadline.com/realtime/article/1194563/即時-港聞-武漢肺炎-民主派議員聲援-籲諒解醫護罷工非為私利

https://std.stheadline.com/realtime/article/1393599/即時-港聞-醫管局向罷工醫護發信促解釋缺勤原因-工會-徵律師意見將提供回覆範本

 

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